Approfondimento di Eufranio Massi – in collaborazione con IPSOA Quotidiano

Gli incentivi all’assunzione, fiscali e contributivi, introdotti nel 2019, si aggiungono agli incentivi “già in uso” creando un quadro disomogeneo e sregolato per i datori di lavoro. In molti casi, infatti, la loro efficacia è condizionata all’emanazione di provvedimenti normativi e amministrativi che dovrebbero uscire in tempi certi ma che, per vari motivi, tardano ad essere pubblicati, lasciando nell’incertezza le imprese.

Come regolarsi in assenza di regole certe?

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